Munkaruha nyilvántartás
Szeretné nyomon követni, hogy melyik munkavállaló milyen munkaruhát vagy védőruházatot kapott? Az on…
Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt – aktuális minta 2026-ra
Próbaidő alatt szeretné azonnali hatállyal megszüntetni munkaviszonyát? Az online űrlap segítségével gyorsan elkészíthet egy áttekinthető felmondási dokumentumot Word, PDF és RTF formátumban. A minta letölthető, szerkeszthető és a munkáltató, munkavállaló, munkaviszony és megszüntetés időpontjának adataihoz igazítható. Próbaidő alatt álló munkavállalóknak és munkáltatóknak ajánlott.
- Aktuális verzió 2026-re
- DOCX, PDF és RTF formátumban
- Azonnal letölthető fizetés után, regisztráció nélkül
- Ügyfelek használják országszerte
1
Kitölti az űrlapot
Egyszerűen megadja az adatokat online.
2
Ellenőriz és fizet
Csak a dokumentum letöltésekor fizet.
3
Letölti a dokumentumot
Azonnal Word, PDF és RTF formátumban.
AZONNALI HATÁLYÚ FELMONDÁS PRÓBAIDŐ ALATT
a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv.) alapján
Felmondó fél
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
Másik fél
lakcím / székhely:
Azonnali Hatályú Felmondás Próbaidő Alatt
a próbaidő alatt a munkaviszonyt azonnali hatállyal, indokolás nélkül felmondom.
A megszűnés napja: .
Kérem a szükséges igazolások kiállítását.
Elszámolás, a felek kötelezettségei
A felek a jogviszony megszűnéséig kölcsönösen elszámolnak egymással, a birtokukban lévő, a másik felet illető iratokat, eszközöket és értékeket kiadják, illetve visszaszolgáltatják. A megszűnéssel összefüggő elszámolás rendezésének határideje: .
A jogviszony jellegéből adódó, annak megszűnése után is fennmaradó kötelezettségeket (pl. titoktartás, elszámolás, kártérítés) a felek továbbra is teljesítik.
Jogorvoslat, záró rendelkezések
A felek a jelen okiratot elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal megegyezőt írták alá. Az érintett fél a döntéssel, illetve az egyoldalú jognyilatkozattal szemben a jogszabályban biztosított jogorvoslattal élhet. A nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályok rendelkezései irányadók.
A jelen okirat eredeti példányban készült, amelyből a felek egy-egy példányt kapnak. Az átvétel elismerése: ......................................... (a másik fél aláírása, dátum).
Kelt: ,
.........................
Felmondó fél
Mit mondanak ügyfeleink
Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: az ügyhöz igazított megfogalmazás
Az előkészítésnél könnyű elsiklani egy lényeges adat felett. Ilyen felhasználási helyzet: írásban kikötött próbaidő alatt a munkaviszony azonnali megszüntetésekor. Az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt célja, hogy a vállalások, az érintettek, a határidők és az elszámolás egymással összhangban legyenek. A felhasználás célját érdemes tisztázni még a nevek és összegek kitöltése előtt.
Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. A nyilatkozat ne keverje a súlyos kötelezettségszegés miatti azonnali felmondással; a próbaidő fennállása és a közlés napja a döntő. Egy közösen ellenőrzött változat kevesebb utólagos pontosítást igényel.
Az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt előkészítése során válassza szét a már ismert tényeket és a még egyeztetendő kérdéseket. A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. A nyitott részeket jelölje meg, majd a véglegesítés előtt tisztázza.
Milyen ügyben kerül elő az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt?
Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: tipikus felhasználási alkalmak
Ezt a formát írásban kikötött próbaidő alatt a munkaviszony azonnali megszüntetésekor érdemes elővenni. A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. A fő ellenőrzési szempont: érvényes próbaidő, indokolás nélküli jogcím és időbeni közlés.
A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. A véglegesítés előtt vesse össze a szöveget a kapcsolódó iratokkal, és ellenőrizze a címzett esetleges alaki követelményeit.
A gyakorlatban több probléma a hiányzó alapiratból adódik. Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. Az így tisztázott kérdések később gyorsabb elszámolást tesznek lehetővé.
A pontos azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt felépítése
Érvényes próbaidő, indokolás nélküli jogcím és időbeni közlés mellett a kapcsolódó feltételeknek is egyezniük kell. A táblázat a tipikus adatokat és a hozzájuk tartozó ellenőrzési lépéseket foglalja össze.
| Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: rögzítendő pont | Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: kitöltési ellenőrzés | Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: gyakorlati jelentőség |
|---|---|---|
| próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés | A nyilatkozat ne keverje a súlyos kötelezettségszegés miatti azonnali felmondással; a próbaidő fennállása és a közlés napja a döntő. | A központi ellenőrzési kérdést ehhez az ügyhöz köti: próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés. |
| Munkaszerződés és próbaidő kikötése | A „munkaszerződés és próbaidő kikötése” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot. | A „munkaszerződés és próbaidő kikötése” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható. |
| Próbaidő kezdő- és utolsó napja | A „próbaidő kezdő- és utolsó napja” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot. | A „próbaidő kezdő- és utolsó napja” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható. |
| Nyilatkozó fél és jogköre | A „nyilatkozó fél és jogköre” kitöltésekor sorolja fel, mely döntést vagy cselekményt végezheti el az érintett, és hol van a jogosultság határa. | A „nyilatkozó fél és jogköre” ellenőrzése azért fontos, mert a felelősség nem terjed túl a ténylegesen átadott jogkörön. |
| Azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése | A „azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése” kitöltésekor jelölje a vezetendő nyilvántartást, az adatforrást, a frissítés felelősét és az ellenőrzés gyakoriságát. | A „azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése” ellenőrzése azért fontos, mert a folyamat nemcsak leírt, hanem utólag is visszakövethető lesz. |
| Közlés módja és időpontja | A „közlés módja és időpontja” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot. | A „közlés módja és időpontja” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható. |
| Bér, igazolások és eszközátadás | A „bér, igazolások és eszközátadás” kitöltésekor az összeget, pénznemet, adótartalmat, esedékességet és fizetési módot ugyanabból az alapbizonylatból vegye át. | A „bér, igazolások és eszközátadás” ellenőrzése azért fontos, mert az elszámolásnál nem keveredik a bruttó, nettó és járulékos tétel. |
próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés a gyakorlatban
Ezt kell tisztázni: próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés
A nyilatkozat ne keverje a súlyos kötelezettségszegés miatti azonnali felmondással; a próbaidő fennállása és a közlés napja a döntő. A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. Az alábbi részletet ezért a kapcsolódó személy, érték vagy időpont alapján tegye ellenőrizhetővé: próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés.
A megadott feltételeket érdemes összevetni az alapiratokkal. Ha a korábbi szerződés, igazolás vagy nyilvántartási adat eltér, először az eltérés okát tisztázza.
Az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt használata után is felmerülhet új tény. Változáskor a korábbi és új feltételt külön írják le, és jelöljék meg, mikortól érvényes a módosítás. Ez segít elkerülni az egymásnak ellentmondó példányokat.
Mit ellenőrizzen az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt véglegesítésekor?
Az alábbi hibák különösen e körben okozhatnak bizonytalanságot: érvényes próbaidő, indokolás nélküli jogcím és időbeni közlés. A táblázat alapján jelölje ki, mely részhez kell még adat vagy egyeztetés.
| Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: jellemző hiba | Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: lehetséges következmény | Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt: javítási lépés |
|---|---|---|
| Kihagyott ellenőrzés: próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés | A azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt lezárási időpontja és az érintett felelőssége nem marad követhető. | Pontosítsa a kiinduló iratok alapján ezt a kérdést: próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés. |
| A próbaidő már lejárt | Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt esetén félreérthetővé válhat a lényeges tény vagy vállalás. | A „a próbaidő már lejárt” javításához keresse meg az alapul szolgáló iratot, és annak dátuma, azonosítója vagy jogosultja alapján pontosítson. |
| Felesleges és kockázatos indokolást írnak | A azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt bizonyítása vagy kapcsolódó elszámolása később nehezebbé válhat. | A „felesleges és kockázatos indokolást írnak” javításához ellenőrizze a jogosultságot és az érintett harmadik személy követelményét, mielőtt a pontot véglegesíti. |
| Felmondási időt alkalmaznak azonnali hatály helyett | A azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt címzettje más következő lépést feltételezhet, mint a nyilatkozó. | A „felmondási időt alkalmaznak azonnali hatály helyett” javításához írja le külön a rendes folyamatot és az eltérés esetén követendő lépést, hogy ne maradjon nyitott kérdés. |
| Közlés csak később bizonyítható | A azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt címzettje hiánypótlást kérhet, vagy a kívánt joghatás vitássá válhat. | A „közlés csak később bizonyítható” hibánál számítsa újra a kezdőnapot, majd igazolható kézbesítést válasszon. |
| Utolsó elszámolás és igazolás elmarad | A azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt lezárási időpontja és az érintett felelőssége nem marad követhető. | A „utolsó elszámolás és igazolás elmarad” hiányt a forrásirat alapján pótolja, és jelölje a szükséges mellékletet vagy felelőst. |
Külön figyeljen arra, hogy a már megoldott kérdés ne maradjon a szövegben nyitott feltételként. A másik oldalon pedig ne írjon kész tényként olyasmit, amit még nem egyeztettek.
Így készül el az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt
Előkészítés és egyeztetés az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt előtt
- Alapiratok összegyűjtése. Ellenőrizze, ki érintett és melyik ügylethez kapcsolódik az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt. Ezután tisztázza ezt a kérdést: próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés.
- Lényegi kérdés tisztázása. Először fogalmazza meg, hogy milyen tényt igazol, milyen kérelmet fogalmaz meg vagy milyen feladatot segít elő, majd ehhez válassza ki a szükséges adatokat.
- Fókusz az adott ügyön. A nyilatkozat ne keverje a súlyos kötelezettségszegés miatti azonnali felmondással; a próbaidő fennállása és a közlés napja a döntő. A nem tisztázott feltételt ne hagyja általános fordulatként.
- Kapcsolódó részek. Ellenőrizze külön: munkaszerződés és próbaidő kikötése; próbaidő kezdő- és utolsó napja. Az egymásnak ellentmondó változatokat egyeztesse.
- Forma és joghatás. A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. Ellenőrizze a címzett által elvárt alakiságot is.
- Lezárás. Rögzítse a kész példány idejét, írja alá a szükséges módon, és őrizze meg az átadás igazolását.
Ellenőrzőlista az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt használata előtt
- A központi kérdés (próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés) pontosan és a valós helyzettel összhangban szerepel.
- Ellenőrizte ezt a két területet: munkaszerződés és próbaidő kikötése; próbaidő kezdő- és utolsó napja.
- Minden név és ügyazonosító ellenőrzött.
- A lényeges határidők és összegek egyeznek.
- A kért mellékletek rendelkezésre állnak.
- Az aláírásra jogosult személy azonosítható.
Az online minta előnyei az azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt elkészítésénél
Az online kitöltés megkönnyíti, hogy az adatok és az egyedi feltételek egymással összhangban jelenjenek meg. Az így kapott szöveget a másik féllel is át lehet tekinteni. Célzottabban ellenőrizhető ez a részlet: próbaidő alatti indokolás nélküli azonnali megszüntetés. Már kitöltés közben látható, milyen adatot kell pontosítani.
Az online kitöltésben a felek még az aláírás előtt egyeztethetik az összeget, az átadást és a határidőket. Ha egyeztetés után módosít valamit, a végleges példányban minden kapcsolódó részletet frissítsen.
Kapcsolódó űrlapok
Bolti eladó munkaköri leírás
Bolti eladó napi feladatait és felelősségi köreit szeretné egyértelműen meghatározni? Az online űrla…
Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás
Átmenetileg a munkaszerződésben szereplőktől eltérő munkakörben vagy helyen foglalkoztatna egy munka…
Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt
Köszönjük a rendelést!
AZONNALI HATÁLYÚ FELMONDÁS PRÓBAIDŐ ALATT
a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv.) alapján
Felmondó fél
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
Másik fél
lakcím / székhely:
Azonnali Hatályú Felmondás Próbaidő Alatt
a próbaidő alatt a munkaviszonyt azonnali hatállyal, indokolás nélkül felmondom.
A megszűnés napja: .
Kérem a szükséges igazolások kiállítását.
Elszámolás, a felek kötelezettségei
A felek a jogviszony megszűnéséig kölcsönösen elszámolnak egymással, a birtokukban lévő, a másik felet illető iratokat, eszközöket és értékeket kiadják, illetve visszaszolgáltatják. A megszűnéssel összefüggő elszámolás rendezésének határideje: .
A jogviszony jellegéből adódó, annak megszűnése után is fennmaradó kötelezettségeket (pl. titoktartás, elszámolás, kártérítés) a felek továbbra is teljesítik.
Jogorvoslat, záró rendelkezések
A felek a jelen okiratot elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal megegyezőt írták alá. Az érintett fél a döntéssel, illetve az egyoldalú jognyilatkozattal szemben a jogszabályban biztosított jogorvoslattal élhet. A nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályok rendelkezései irányadók.
A jelen okirat eredeti példányban készült, amelyből a felek egy-egy példányt kapnak. Az átvétel elismerése: ......................................... (a másik fél aláírása, dátum).
Kelt: ,
.........................
Felmondó fél
A minta előnézete - a teljes dokumentumot a kitöltés és a fizetés után kapja meg.