Önéletrajz minta
Új állásra jelentkezik, és szeretne gyorsan áttekinthető önéletrajzot készíteni? Az online űrlap seg…
Home-office megállapodás – aktuális minta 2026-ra
Otthoni munkavégzés feltételeit szeretné egyértelműen rögzíteni a munkáltató és a munkavállaló között? Az online űrlap segítségével néhány perc alatt elkészíthet egy áttekinthető home-office megállapodást Word, PDF és RTF formátumban. A dokumentum letölthető, szerkeszthető és a munkanapokhoz, eszközhasználathoz, kapcsolattartáshoz és egyéb feltételekhez igazítható. Munkáltatóknak és otthonról dolgozó munkavállalóknak ajánlott.
- Aktuális verzió 2026-re
- DOCX, PDF és RTF formátumban
- Azonnal letölthető fizetés után, regisztráció nélkül
- Ügyfelek használják országszerte
1
Kitölti az űrlapot
Egyszerűen megadja az adatokat online.
2
Ellenőriz és fizet
Csak a dokumentum letöltésekor fizet.
3
Letölti a dokumentumot
Azonnal Word, PDF és RTF formátumban.
HOME-OFFICE MEGÁLLAPODÁS
a Munka Törvénykönyve alapján (otthoni munkavégzés)
Munkáltató
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
a továbbiakban: „Munkáltató"
Munkavállaló
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
a továbbiakban: „Munkavállaló"
A felek az otthoni munkavégzés (home office) feltételeiről állapodnak meg.
1. §
Az otthoni munkavégzés
A munkavállaló hetente otthonról dolgozik, jellemzően az alábbi napokon: .
2. §
Eszközök, elérhetőség
Eszközhasználat: . Elérhetőség a munkaidőben: . Költségtérítés: .
A munkavállaló biztosítja a biztonságos munkakörnyezetet és a céges adatok védelmét.
3. §
Együttműködés, értesítések
A Felek a szerződés teljesítése során együttműködnek, és minden lényeges körülményről késedelem nélkül tájékoztatják egymást. Az értesítéseket írásban (levélben vagy e-mailben) küldik meg a szerződésben megadott elérhetőségekre; az elérhetőség változását a másik féllel közölni kell.
4. §
Vis maior
Egyik fél sem felel a szerződésszegésért, ha azt elháríthatatlan külső ok (vis maior) idézte elő. Az érintett fél a másikat haladéktalanul értesíti; a vis maior tartós fennállása esetén a Felek egyeztetnek a szerződés sorsáról.
5. §
Vitarendezés, alkalmazandó jog
A Felek az esetleges jogvitáikat elsősorban békés úton, egyeztetéssel rendezik. Ennek eredménytelensége esetén a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező magyar bíróság jár el. A szerződésre a magyar jog irányadó.
6. §
Záró rendelkezések
A jelen szerződés a Felek aláírásával lép hatályba. Módosítása kizárólag írásban érvényes. Ha valamely rendelkezése érvénytelenné válna, az a többi rendelkezés érvényességét nem érinti. A nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv rendelkezései irányadók.
A jelen szerződés egymással megegyező példányban készült, amelyből mindegyik felet egy-egy példány illet meg. A Felek a szerződést elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá.
Kelt: ,
.........................
Munkáltató
.........................
Munkavállaló
Mit mondanak ügyfeleink
Home-office megállapodás: lényeges döntések és ellenőrzési pontok
A home-office megállapodás munkaviszonyhoz kapcsolódó külön megállapodás megkötésekor segíthet rendet teremteni. Az írásos feltételek segítenek összehangolni a felek várakozását és a tényleges következő lépéseket. A kész szövegnek abban kell segítenie, hogy a vállalások, az érintettek, a határidők és az elszámolás egymással összhangban legyenek.
Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. Az egyszeri home office engedély és a törvényi értelemben vett távmunka között tegyen különbséget. Egy közösen ellenőrzött változat kevesebb utólagos pontosítást igényel.
Az első változat célja a hiányzó döntések felismerése. A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. A végleges példányban már csak egyeztetett adat és vállalás szerepeljen.
Home-office megállapodás a mindennapi gyakorlatban
Home-office megállapodás: tipikus felhasználási alkalmak
A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. A home-office megállapodás ezért munkaviszonyhoz kapcsolódó külön megállapodás megkötésekor lehet igazán hasznos. Ez a kérdés tudatos rendezést kíván: külön munkajogi vállalás és ellenérték.
A megnevezésből még nem következik minden joghatás. A munkaviszonyhoz kapcsolódó különvállalást írásban, a Munka Törvénykönyvével összhangban célszerű rögzíteni. A versenytilalom, tanulmányi támogatás és távmunka eltérő jogosultságokat és ellenszolgáltatást érint. Ezért a valós cél, a jogosult személy és a megfelelő közlési mód legyen tisztázott.
Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. A hiányzó adatot még aláírás vagy beküldés előtt pótolja.
Home-office megállapodás részletei, amelyeket érdemes rögzíteni
A következő táblázat a home-office megállapodás adatainak kitöltéséhez ad támpontot. Minden sort az adott helyzethez igazítson, és ellenőrizze, hogy a leírt adatok valóban helytállók-e.
| Rögzítendő részlet | Gyakorlati kitöltési szempont | Miért számít? |
|---|---|---|
| Alkalmi otthoni munkavégzés rendje | Az egyszeri home office engedély és a törvényi értelemben vett távmunka között tegyen különbséget. | Ez köti a szöveget az adott ügy legfontosabb sajátosságához. |
| Munkáltató és munkavállaló | Rövid, egyértelmű feltételt írjon, és egyeztesse a többi kapcsolódó ponttal. | A vállalás terjedelme mindkét érintett számára világosabb. |
| Vállalás pontos tárgya | Az összeget, pénznemet és esedékességet a megfelelő alapbizonylatból adja meg. | A fizetési tétel a későbbi elszámoláskor is ellenőrizhető. |
| Időtartam és érintett hely | Konkrét napot vagy időszakot írjon, és ellenőrizze a más kapcsolódó dátumokat. | Kiderül, mikor kezdődik és mikor zárul a vállalás. |
| Ellenszolgáltatás vagy támogatás | Rövid, egyértelmű feltételt írjon, és egyeztesse a többi kapcsolódó ponttal. | A vállalás terjedelme mindkét érintett számára világosabb. |
| Eszközök, költségek, ellenőrzés | Az összeget, pénznemet és esedékességet a megfelelő alapbizonylatból adja meg. | A fizetési tétel a későbbi elszámoláskor is ellenőrizhető. |
| Módosítás és elszámolás | Rövid, egyértelmű feltételt írjon, és egyeztesse a többi kapcsolódó ponttal. | A vállalás terjedelme mindkét érintett számára világosabb. |
Külön figyelem alkalmi otthoni munkavégzés rendje kapcsán
Ezt kell tisztázni: alkalmi otthoni munkavégzés rendje
Az egyszeri home office engedély és a törvényi értelemben vett távmunka között tegyen különbséget. A munkaviszonyhoz kapcsolódó különvállalást írásban, a Munka Törvénykönyvével összhangban célszerű rögzíteni. A versenytilalom, tanulmányi támogatás és távmunka eltérő jogosultságokat és ellenszolgáltatást érint. Az alábbi részletet ezért a kapcsolódó személy, érték vagy időpont alapján tegye ellenőrizhetővé: alkalmi otthoni munkavégzés rendje.
A tényleges helyzetet igazoló iratok között nem maradhat ellentmondás. A rosszul átvett azonosító, összeg vagy dátum később hiánypótlást eredményezhet.
A jó szöveg a várható következő lépést is megmutatja. Változáskor a korábbi és új feltételt külön írják le, és jelöljék meg, mikortól érvényes a módosítás. Az érintettek így tudják, melyik változat érvényes.
Home-office megállapodás: gyakori pontatlanságok
Egy téves azonosító vagy kihagyott feltétel az egész ügy menetét lassíthatja. A következő táblázat a home-office megállapodás tipikus buktatóit és javításukat mutatja.
| Gyakori hiba | Lehetséges következmény | Célzott javítás |
|---|---|---|
| Kihagyott ellenőrzés: alkalmi otthoni munkavégzés rendje | A címzett hiánypótlást kérhet vagy a teljesítés vitássá válhat. | Pontosítsa a kiinduló iratok alapján ezt a kérdést: alkalmi otthoni munkavégzés rendje. |
| A külön kötelezettség túl széles | A befejezés időpontja és a felelősség nem követhető. | A megnevezett részletet az alapiratokkal és a felek tényleges szándékával egyeztesse. |
| Ellenszolgáltatás nem tiszta | Home-office megállapodás esetén félreérthetővé válhat a lényeges tény vagy vállalás. | A megnevezett részletet az alapiratokkal és a felek tényleges szándékával egyeztesse. |
| Időtartam nincs rendezve | A bizonyítás vagy az elszámolás később nehezebbé válik. | Pótolja a megnevezett adatot, és ellenőrizze a kapcsolódó mellékletet. |
| A munkaszerződéssel ellentmond | A másik fél eltérően értelmezheti a következő lépést. | A megnevezett részletet az alapiratokkal és a felek tényleges szándékával egyeztesse. |
| Arányos visszafizetés hiányzik | A címzett hiánypótlást kérhet vagy a teljesítés vitássá válhat. | Pótolja a megnevezett adatot, és ellenőrizze a kapcsolódó mellékletet. |
A hiányos melléklet vagy a korábbi változatból bennmaradt mondat ugyanúgy gondot okozhat, mint egy elírt összeg. Véglegesítés előtt olvassa végig a teljes szöveget.
A home-office megállapodás összeállításának menete
Előkészítés és egyeztetés a home-office megállapodás előtt
- Előzmények átnézése. Gyűjtse össze a neveket, azonosítókat és alapiratokat; külön jelölje a hiányzó adatot ennél a résznél: alkalmi otthoni munkavégzés rendje.
- Lényegi kérdés tisztázása. Először fogalmazza meg, hogy mit vállalnak a felek, milyen feltétel teljesül és hogyan igazolható a teljesítés, majd ehhez válassza ki a szükséges adatokat.
- Fókusz az adott ügyön. Az egyszeri home office engedély és a törvényi értelemben vett távmunka között tegyen különbséget. A nem tisztázott feltételt ne hagyja általános fordulatként.
- Kapcsolódó részek. Ellenőrizze külön: munkáltató és munkavállaló; vállalás pontos tárgya. Az egymásnak ellentmondó változatokat egyeztesse.
- Forma és joghatás. A munkaviszonyhoz kapcsolódó különvállalást írásban, a Munka Törvénykönyvével összhangban célszerű rögzíteni. A versenytilalom, tanulmányi támogatás és távmunka eltérő jogosultságokat és ellenszolgáltatást érint. Ellenőrizze a címzett által elvárt alakiságot is.
- Lezárás. Rögzítse a kész példány idejét, írja alá a szükséges módon, és őrizze meg az átadás igazolását.
Ellenőrzőlista a home-office megállapodás használata előtt
- A központi kérdés (alkalmi otthoni munkavégzés rendje) pontosan és a valós helyzettel összhangban szerepel.
- Ellenőrizte ezt a két területet: munkáltató és munkavállaló; vállalás pontos tárgya.
- Az alapul szolgáló irat adatai megegyeznek a kitöltött szöveggel.
- Az esetleges eltérő feltételeket egyeztették.
- A teljesítési vagy benyújtási időpont világos.
- Minden résztvevő a végleges változatot kapja.
Az online minta előnyei a home-office megállapodás elkészítésénél
Egy jól kitöltött minta abban segít, hogy a szükséges pontok a megfelelő sorrendben kerüljenek elő. A végleges szöveget mindig a valós ügylethez igazítsa. Célzottabban ellenőrizhető ez a részlet: alkalmi otthoni munkavégzés rendje. Már kitöltés közben látható, milyen adatot kell pontosítani.
A végső változatot a felhasználás előtt olvassa át egyben. Az online kitöltésben a felek még az aláírás előtt egyeztethetik az összeget, az átadást és a határidőket. Így a lényeges feltételek egyetlen áttekinthető szövegben maradnak.
Kapcsolódó űrlapok
Megállapodás munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről
Közös megegyezéssel szeretnék lezárni a munkaviszonyt és írásban rögzíteni a feltételeket? Az online…
Részmunkaidős munkaszerződés
Részmunkaidőben szeretne munkaviszonyt létesíteni, és írásban rögzítené a feltételeket? Az online űr…
Home-office megállapodás
Köszönjük a rendelést!
HOME-OFFICE MEGÁLLAPODÁS
a Munka Törvénykönyve alapján (otthoni munkavégzés)
Munkáltató
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
a továbbiakban: „Munkáltató"
Munkavállaló
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
a továbbiakban: „Munkavállaló"
A felek az otthoni munkavégzés (home office) feltételeiről állapodnak meg.
1. §
Az otthoni munkavégzés
A munkavállaló hetente otthonról dolgozik, jellemzően az alábbi napokon: .
2. §
Eszközök, elérhetőség
Eszközhasználat: . Elérhetőség a munkaidőben: . Költségtérítés: .
A munkavállaló biztosítja a biztonságos munkakörnyezetet és a céges adatok védelmét.
3. §
Együttműködés, értesítések
A Felek a szerződés teljesítése során együttműködnek, és minden lényeges körülményről késedelem nélkül tájékoztatják egymást. Az értesítéseket írásban (levélben vagy e-mailben) küldik meg a szerződésben megadott elérhetőségekre; az elérhetőség változását a másik féllel közölni kell.
4. §
Vis maior
Egyik fél sem felel a szerződésszegésért, ha azt elháríthatatlan külső ok (vis maior) idézte elő. Az érintett fél a másikat haladéktalanul értesíti; a vis maior tartós fennállása esetén a Felek egyeztetnek a szerződés sorsáról.
5. §
Vitarendezés, alkalmazandó jog
A Felek az esetleges jogvitáikat elsősorban békés úton, egyeztetéssel rendezik. Ennek eredménytelensége esetén a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező magyar bíróság jár el. A szerződésre a magyar jog irányadó.
6. §
Záró rendelkezések
A jelen szerződés a Felek aláírásával lép hatályba. Módosítása kizárólag írásban érvényes. Ha valamely rendelkezése érvénytelenné válna, az a többi rendelkezés érvényességét nem érinti. A nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv rendelkezései irányadók.
A jelen szerződés egymással megegyező példányban készült, amelyből mindegyik felet egy-egy példány illet meg. A Felek a szerződést elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá.
Kelt: ,
.........................
Munkáltató
.........................
Munkavállaló
A minta előnézete - a teljes dokumentumot a kitöltés és a fizetés után kapja meg.