Felmondások

Felmondás próbaidő alatt – aktuális minta 2026-ra

Próbaidő alatt szeretné gyorsan és írásban lezárni munkaviszonyát? Az online űrlap segítségével néhány perc alatt elkészíthet egy áttekinthető felmondási dokumentumot Word, PDF és RTF formátumban. A minta letölthető, szerkeszthető és a munkáltató, munkavállaló, munkaviszony és megszüntetés dátuma szerint módosítható. Munkavállalóknak és munkáltatóknak ajánlott.

A dokumentum ára 1 690 HUF Egyszeri fizetés · vagy előfizetés ✓ Frissítve: 9. 10. 2026
★★★★★
4,8 az 5-ből (576 értékelés) ⬇ 867 letöltés
  • Aktuális verzió 2026-re
  • DOCX, PDF és RTF formátumban
  • Azonnal letölthető fizetés után, regisztráció nélkül
  • Ügyfelek használják országszerte
Dokumentum kitöltése
1
Kitölti az űrlapot Egyszerűen megadja az adatokat online.
2
Ellenőriz és fizet Csak a dokumentum letöltésekor fizet.
3
Letölti a dokumentumot Azonnal Word, PDF és RTF formátumban.
Kattintson a kék mezőre, és töltse ki az adatokat közvetlenül a dokumentumban. Siet? A dokumentumot üresen is letöltheti, és nyugodtan otthon kitöltheti.
A kitöltés csak 3 percet vesz igénybe.
Előnézet
FELMONDÁS PRÓBAIDŐ ALATT

a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv.) alapján

Felmondó fél


születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:

Másik fél


lakcím / székhely:

Felmondás Próbaidő Alatt

a próbaidő tartama alatt a munkaviszonyt azonnali hatállyal, indokolás nélkül megszüntetem.

A megszűnés napja: .

A felek a fennálló járandóságokkal elszámolnak.

Elszámolás, a felek kötelezettségei

A felek a jogviszony megszűnéséig kölcsönösen elszámolnak egymással, a birtokukban lévő, a másik felet illető iratokat, eszközöket és értékeket kiadják, illetve visszaszolgáltatják. A megszűnéssel összefüggő elszámolás rendezésének határideje: .

A jogviszony jellegéből adódó, annak megszűnése után is fennmaradó kötelezettségeket (pl. titoktartás, elszámolás, kártérítés) a felek továbbra is teljesítik.

Jogorvoslat, záró rendelkezések

A felek a jelen okiratot elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal megegyezőt írták alá. Az érintett fél a döntéssel, illetve az egyoldalú jognyilatkozattal szemben a jogszabályban biztosított jogorvoslattal élhet. A nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályok rendelkezései irányadók.

A jelen okirat eredeti példányban készült, amelyből a felek egy-egy példányt kapnak. Az átvétel elismerése: ......................................... (a másik fél aláírása, dátum).

Kelt: ,

.........................
Felmondó fél
Vélemények

Mit mondanak ügyfeleink

Felmondás próbaidő alatt: lényeges döntések és ellenőrzési pontok

Az írásos feltételek segítenek összehangolni a felek várakozását és a tényleges következő lépéseket. A felmondás próbaidő alatt tipikusan írásban kikötött próbaidő alatt a munkaviszony azonnali megszüntetésekor kerül elő. A cél az, hogy a vállalások, az érintettek, a határidők és az elszámolás egymással összhangban legyenek.

Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. Az ügy sajátossága: Először ellenőrizze az írásban kikötött próbaidő utolsó napját; a később közölt nyilatkozatra már más szabályok vonatkozhatnak. A rendezett szövegből később is megállapítható, milyen körülményekből indult ki a kitöltő.

Előfordul, hogy a résztvevők ugyanazt a kifejezést eltérően értik. A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. Ezért az összeg, az időpont és a következő lépés egyértelmű meghatározása fontos.

Felmondás próbaidő alatt a mindennapi gyakorlatban

Felmondás próbaidő alatt: tipikus felhasználási alkalmak

Írásban kikötött próbaidő alatt a munkaviszony azonnali megszüntetésekor az érintetteknek jól jöhet a felmondás próbaidő alatt. A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. Külön ellenőrzést igényel: érvényes próbaidő, indokolás nélküli jogcím és időbeni közlés.

Az alkalmazandó szabályokat a tényleges ügylet határozza meg. A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. A résztvevők ennek megfelelően válasszák meg a használt formát és a mellékleteket.

Mielőtt véglegesíti a felmondás próbaidő alatt szövegét, kérje be a szükséges igazolásokat. Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. Az üres rovatot ne helyettesítse feltételezéssel.

Felmondás próbaidő alatt részletei, amelyeket érdemes rögzíteni

A felmondás próbaidő alatt használhatósága sokszor apró részleteken múlik. Az alábbi sorok a beírandó adatot, az ellenőrzés módját és annak gyakorlati célját együtt mutatják.

Felmondás próbaidő alatt: rögzítendő pontFelmondás próbaidő alatt: kitöltési ellenőrzésFelmondás próbaidő alatt: gyakorlati jelentőség
próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlésElőször ellenőrizze az írásban kikötött próbaidő utolsó napját; a később közölt nyilatkozatra már más szabályok vonatkozhatnak.A központi ellenőrzési kérdést ehhez az ügyhöz köti: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés.
Munkaszerződés és próbaidő kikötéseA „munkaszerződés és próbaidő kikötése” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot.A „munkaszerződés és próbaidő kikötése” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható.
Próbaidő kezdő- és utolsó napjaA „próbaidő kezdő- és utolsó napja” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot.A „próbaidő kezdő- és utolsó napja” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható.
Nyilatkozó fél és jogköreA „nyilatkozó fél és jogköre” kitöltésekor sorolja fel, mely döntést vagy cselekményt végezheti el az érintett, és hol van a jogosultság határa.A „nyilatkozó fél és jogköre” ellenőrzése azért fontos, mert a felelősség nem terjed túl a ténylegesen átadott jogkörön.
Azonnali megszűnés egyértelmű kijelentéseA „azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése” kitöltésekor jelölje a vezetendő nyilvántartást, az adatforrást, a frissítés felelősét és az ellenőrzés gyakoriságát.A „azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése” ellenőrzése azért fontos, mert a folyamat nemcsak leírt, hanem utólag is visszakövethető lesz.
Közlés módja és időpontjaA „közlés módja és időpontja” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot.A „közlés módja és időpontja” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható.
Bér, igazolások és eszközátadásA „bér, igazolások és eszközátadás” kitöltésekor az összeget, pénznemet, adótartalmat, esedékességet és fizetési módot ugyanabból az alapbizonylatból vegye át.A „bér, igazolások és eszközátadás” ellenőrzése azért fontos, mert az elszámolásnál nem keveredik a bruttó, nettó és járulékos tétel.

Külön figyelem próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés kapcsán

Ezt kell tisztázni: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés

Először ellenőrizze az írásban kikötött próbaidő utolsó napját; a később közölt nyilatkozatra már más szabályok vonatkozhatnak. A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. Az alábbi részletet ezért a kapcsolódó személy, érték vagy időpont alapján tegye ellenőrizhetővé: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés.

Ha több előzmény vagy melléklet létezik, jelölje, melyikre hivatkozik a végleges szöveg. A korábbi verzióból véletlenül benne maradt rész ne változtassa meg a vállalás tartalmát.

Változáskor a korábbi és új feltételt külön írják le, és jelöljék meg, mikortól érvényes a módosítás. A változás rögzítésének módja így már előre látható.

Felmondás próbaidő alatt: gyakori pontatlanságok

Az alábbi hibák különösen e körben okozhatnak bizonytalanságot: érvényes próbaidő, indokolás nélküli jogcím és időbeni közlés. A táblázat alapján jelölje ki, mely részhez kell még adat vagy egyeztetés.

Felmondás próbaidő alatt: jellemző hibaFelmondás próbaidő alatt: lehetséges következményFelmondás próbaidő alatt: javítási lépés
Kihagyott ellenőrzés: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlésA felmondás próbaidő alatt címzettje más következő lépést feltételezhet, mint a nyilatkozó.Pontosítsa a kiinduló iratok alapján ezt a kérdést: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés.
A próbaidő már lejártA felmondás próbaidő alatt címzettje hiánypótlást kérhet, vagy a kívánt joghatás vitássá válhat.A „a próbaidő már lejárt” javításához keresse meg az alapul szolgáló iratot, és annak dátuma, azonosítója vagy jogosultja alapján pontosítson.
Felesleges és kockázatos indokolást írnakA felmondás próbaidő alatt lezárási időpontja és az érintett felelőssége nem marad követhető.A „felesleges és kockázatos indokolást írnak” javításához ellenőrizze a jogosultságot és az érintett harmadik személy követelményét, mielőtt a pontot véglegesíti.
Felmondási időt alkalmaznak azonnali hatály helyettFelmondás próbaidő alatt esetén félreérthetővé válhat a lényeges tény vagy vállalás.A „felmondási időt alkalmaznak azonnali hatály helyett” javításához írja le külön a rendes folyamatot és az eltérés esetén követendő lépést, hogy ne maradjon nyitott kérdés.
Közlés csak később bizonyíthatóA felmondás próbaidő alatt bizonyítása vagy kapcsolódó elszámolása később nehezebbé válhat.A „közlés csak később bizonyítható” hibánál számítsa újra a kezdőnapot, majd igazolható kézbesítést válasszon.
Utolsó elszámolás és igazolás elmaradA felmondás próbaidő alatt címzettje más következő lépést feltételezhet, mint a nyilatkozó.A „utolsó elszámolás és igazolás elmarad” hiányt a forrásirat alapján pótolja, és jelölje a szükséges mellékletet vagy felelőst.

Külön figyeljen arra, hogy a már megoldott kérdés ne maradjon a szövegben nyitott feltételként. A másik oldalon pedig ne írjon kész tényként olyasmit, amit még nem egyeztettek.

A felmondás próbaidő alatt összeállításának menete

Előkészítés és egyeztetés a felmondás próbaidő alatt előtt

  1. Előzmények átnézése. Gyűjtse össze a neveket, azonosítókat és alapiratokat; külön jelölje a hiányzó adatot ennél a résznél: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés.
  2. Cél meghatározása. Írja le, hogy a felmondás próbaidő alatt esetében milyen tényt igazol, milyen kérelmet fogalmaz meg vagy milyen feladatot segít elő; csak ehhez kapcsolódó részeket tartson meg.
  3. Fókusz az adott ügyön. Először ellenőrizze az írásban kikötött próbaidő utolsó napját; a később közölt nyilatkozatra már más szabályok vonatkozhatnak. A nem tisztázott feltételt ne hagyja általános fordulatként.
  4. Kapcsolódó részek. Ellenőrizze külön: munkaszerződés és próbaidő kikötése; próbaidő kezdő- és utolsó napja. Az egymásnak ellentmondó változatokat egyeztesse.
  5. Forma és joghatás. A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. Ellenőrizze a címzett által elvárt alakiságot is.
  6. Használat előtti ellenőrzés. Olvassa végig az egész változatot, majd a címzettnek vagy másik félnek az egyeztetett példányt adja át.

Ellenőrzőlista a felmondás próbaidő alatt használata előtt

  • A központi kérdés (próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés) pontosan és a valós helyzettel összhangban szerepel.
  • Ellenőrizte ezt a két területet: munkaszerződés és próbaidő kikötése; próbaidő kezdő- és utolsó napja.
  • A szereplők adatai hibátlanok.
  • A szöveg megfelel az adott ügy valós tartalmának.
  • Nincs üresen hagyott lényegi mező.
  • A közlés vagy átvétel később is igazolható.

Az online minta előnyei a felmondás próbaidő alatt elkészítésénél

A vezetett kérdéssor megmutatja, hol hiányzik adat vagy döntés. A kész szöveg aláírása előtt ellenőrizhető, hogy a mellékletek és dátumok is stimmelnek. Célzottabban ellenőrizhető ez a részlet: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés. Már kitöltés közben látható, milyen adatot kell pontosítani.

Az online kitöltésben a felek még az aláírás előtt egyeztethetik az összeget, az átadást és a határidőket. Ha egyeztetés után módosít valamit, a végleges példányban minden kapcsolódó részletet frissítsen.

Kapcsolódó űrlapok

Közalkalmazotti felmondás

Közalkalmazotti vagy hasonló közszolgálati jogviszonyát szeretné írásban megszüntetni? Az online űrl…

★★★★★ 4,9 ⬇ 339 letöltés