Közalkalmazotti felmondás
Közalkalmazotti vagy hasonló közszolgálati jogviszonyát szeretné írásban megszüntetni? Az online űrl…
Próbaidő alatt szeretné gyorsan és írásban lezárni munkaviszonyát? Az online űrlap segítségével néhány perc alatt elkészíthet egy áttekinthető felmondási dokumentumot Word, PDF és RTF formátumban. A minta letölthető, szerkeszthető és a munkáltató, munkavállaló, munkaviszony és megszüntetés dátuma szerint módosítható. Munkavállalóknak és munkáltatóknak ajánlott.
a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv.) alapján
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
lakcím / székhely:
a próbaidő tartama alatt a munkaviszonyt azonnali hatállyal, indokolás nélkül megszüntetem.
A megszűnés napja: .
A felek a fennálló járandóságokkal elszámolnak.
A felek a jogviszony megszűnéséig kölcsönösen elszámolnak egymással, a birtokukban lévő, a másik felet illető iratokat, eszközöket és értékeket kiadják, illetve visszaszolgáltatják. A megszűnéssel összefüggő elszámolás rendezésének határideje: .
A jogviszony jellegéből adódó, annak megszűnése után is fennmaradó kötelezettségeket (pl. titoktartás, elszámolás, kártérítés) a felek továbbra is teljesítik.
A felek a jelen okiratot elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal megegyezőt írták alá. Az érintett fél a döntéssel, illetve az egyoldalú jognyilatkozattal szemben a jogszabályban biztosított jogorvoslattal élhet. A nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályok rendelkezései irányadók.
A jelen okirat eredeti példányban készült, amelyből a felek egy-egy példányt kapnak. Az átvétel elismerése: ......................................... (a másik fél aláírása, dátum).
Kelt: ,
Az írásos feltételek segítenek összehangolni a felek várakozását és a tényleges következő lépéseket. A felmondás próbaidő alatt tipikusan írásban kikötött próbaidő alatt a munkaviszony azonnali megszüntetésekor kerül elő. A cél az, hogy a vállalások, az érintettek, a határidők és az elszámolás egymással összhangban legyenek.
Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. Az ügy sajátossága: Először ellenőrizze az írásban kikötött próbaidő utolsó napját; a később közölt nyilatkozatra már más szabályok vonatkozhatnak. A rendezett szövegből később is megállapítható, milyen körülményekből indult ki a kitöltő.
Előfordul, hogy a résztvevők ugyanazt a kifejezést eltérően értik. A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. Ezért az összeg, az időpont és a következő lépés egyértelmű meghatározása fontos.
Írásban kikötött próbaidő alatt a munkaviszony azonnali megszüntetésekor az érintetteknek jól jöhet a felmondás próbaidő alatt. A világos feltételek megmutatják, mit kell teljesíteni, hogyan igazolják azt, és mi történik eltérés esetén. Külön ellenőrzést igényel: érvényes próbaidő, indokolás nélküli jogcím és időbeni közlés.
Az alkalmazandó szabályokat a tényleges ügylet határozza meg. A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. A résztvevők ennek megfelelően válasszák meg a használt formát és a mellékleteket.
Mielőtt véglegesíti a felmondás próbaidő alatt szövegét, kérje be a szükséges igazolásokat. Készítse elő a résztvevők adatait, az érintett érték vagy feladat leírását és az előzetes egyeztetés eredményét. Az üres rovatot ne helyettesítse feltételezéssel.
A felmondás próbaidő alatt használhatósága sokszor apró részleteken múlik. Az alábbi sorok a beírandó adatot, az ellenőrzés módját és annak gyakorlati célját együtt mutatják.
| Felmondás próbaidő alatt: rögzítendő pont | Felmondás próbaidő alatt: kitöltési ellenőrzés | Felmondás próbaidő alatt: gyakorlati jelentőség |
|---|---|---|
| próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés | Először ellenőrizze az írásban kikötött próbaidő utolsó napját; a később közölt nyilatkozatra már más szabályok vonatkozhatnak. | A központi ellenőrzési kérdést ehhez az ügyhöz köti: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés. |
| Munkaszerződés és próbaidő kikötése | A „munkaszerződés és próbaidő kikötése” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot. | A „munkaszerződés és próbaidő kikötése” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható. |
| Próbaidő kezdő- és utolsó napja | A „próbaidő kezdő- és utolsó napja” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot. | A „próbaidő kezdő- és utolsó napja” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható. |
| Nyilatkozó fél és jogköre | A „nyilatkozó fél és jogköre” kitöltésekor sorolja fel, mely döntést vagy cselekményt végezheti el az érintett, és hol van a jogosultság határa. | A „nyilatkozó fél és jogköre” ellenőrzése azért fontos, mert a felelősség nem terjed túl a ténylegesen átadott jogkörön. |
| Azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése | A „azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése” kitöltésekor jelölje a vezetendő nyilvántartást, az adatforrást, a frissítés felelősét és az ellenőrzés gyakoriságát. | A „azonnali megszűnés egyértelmű kijelentése” ellenőrzése azért fontos, mert a folyamat nemcsak leírt, hanem utólag is visszakövethető lesz. |
| Közlés módja és időpontja | A „közlés módja és időpontja” kitöltésekor adjon meg konkrét napot vagy egyértelműen számítható időszakot, és ellenőrizze a kezdő- és zárónapot. | A „közlés módja és időpontja” ellenőrzése azért fontos, mert a teljesítési vagy benyújtási határidő vitán felül kiszámítható. |
| Bér, igazolások és eszközátadás | A „bér, igazolások és eszközátadás” kitöltésekor az összeget, pénznemet, adótartalmat, esedékességet és fizetési módot ugyanabból az alapbizonylatból vegye át. | A „bér, igazolások és eszközátadás” ellenőrzése azért fontos, mert az elszámolásnál nem keveredik a bruttó, nettó és járulékos tétel. |
Először ellenőrizze az írásban kikötött próbaidő utolsó napját; a később közölt nyilatkozatra már más szabályok vonatkozhatnak. A Munka Törvénykönyve alapján próbaidő alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. A döntő gyakorlati kérdés az érvényes próbaidő és az, hogy a nyilatkozatot még annak lejárta előtt szabályszerűen közöljék. Az alábbi részletet ezért a kapcsolódó személy, érték vagy időpont alapján tegye ellenőrizhetővé: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés.
Ha több előzmény vagy melléklet létezik, jelölje, melyikre hivatkozik a végleges szöveg. A korábbi verzióból véletlenül benne maradt rész ne változtassa meg a vállalás tartalmát.
Változáskor a korábbi és új feltételt külön írják le, és jelöljék meg, mikortól érvényes a módosítás. A változás rögzítésének módja így már előre látható.
Az alábbi hibák különösen e körben okozhatnak bizonytalanságot: érvényes próbaidő, indokolás nélküli jogcím és időbeni közlés. A táblázat alapján jelölje ki, mely részhez kell még adat vagy egyeztetés.
| Felmondás próbaidő alatt: jellemző hiba | Felmondás próbaidő alatt: lehetséges következmény | Felmondás próbaidő alatt: javítási lépés |
|---|---|---|
| Kihagyott ellenőrzés: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés | A felmondás próbaidő alatt címzettje más következő lépést feltételezhet, mint a nyilatkozó. | Pontosítsa a kiinduló iratok alapján ezt a kérdést: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés. |
| A próbaidő már lejárt | A felmondás próbaidő alatt címzettje hiánypótlást kérhet, vagy a kívánt joghatás vitássá válhat. | A „a próbaidő már lejárt” javításához keresse meg az alapul szolgáló iratot, és annak dátuma, azonosítója vagy jogosultja alapján pontosítson. |
| Felesleges és kockázatos indokolást írnak | A felmondás próbaidő alatt lezárási időpontja és az érintett felelőssége nem marad követhető. | A „felesleges és kockázatos indokolást írnak” javításához ellenőrizze a jogosultságot és az érintett harmadik személy követelményét, mielőtt a pontot véglegesíti. |
| Felmondási időt alkalmaznak azonnali hatály helyett | Felmondás próbaidő alatt esetén félreérthetővé válhat a lényeges tény vagy vállalás. | A „felmondási időt alkalmaznak azonnali hatály helyett” javításához írja le külön a rendes folyamatot és az eltérés esetén követendő lépést, hogy ne maradjon nyitott kérdés. |
| Közlés csak később bizonyítható | A felmondás próbaidő alatt bizonyítása vagy kapcsolódó elszámolása később nehezebbé válhat. | A „közlés csak később bizonyítható” hibánál számítsa újra a kezdőnapot, majd igazolható kézbesítést válasszon. |
| Utolsó elszámolás és igazolás elmarad | A felmondás próbaidő alatt címzettje más következő lépést feltételezhet, mint a nyilatkozó. | A „utolsó elszámolás és igazolás elmarad” hiányt a forrásirat alapján pótolja, és jelölje a szükséges mellékletet vagy felelőst. |
Külön figyeljen arra, hogy a már megoldott kérdés ne maradjon a szövegben nyitott feltételként. A másik oldalon pedig ne írjon kész tényként olyasmit, amit még nem egyeztettek.
A vezetett kérdéssor megmutatja, hol hiányzik adat vagy döntés. A kész szöveg aláírása előtt ellenőrizhető, hogy a mellékletek és dátumok is stimmelnek. Célzottabban ellenőrizhető ez a részlet: próbaidő fennállása, azonnali hatály és időbeni közlés. Már kitöltés közben látható, milyen adatot kell pontosítani.
Az online kitöltésben a felek még az aláírás előtt egyeztethetik az összeget, az átadást és a határidőket. Ha egyeztetés után módosít valamit, a végleges példányban minden kapcsolódó részletet frissítsen.
Közalkalmazotti vagy hasonló közszolgálati jogviszonyát szeretné írásban megszüntetni? Az online űrl…
A felek közös megegyezéssel szeretnék lezárni a munkaviszonyt vagy más szerződéses kapcsolatot? Az o…
Földhaszonbérleti szerződését szeretné írásban felmondani? Az online űrlap kitöltésével gyorsan elké…
a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. tv.) alapján
születési hely, idő:
anyja neve:
lakcím / székhely:
lakcím / székhely:
a próbaidő tartama alatt a munkaviszonyt azonnali hatállyal, indokolás nélkül megszüntetem.
A megszűnés napja: .
A felek a fennálló járandóságokkal elszámolnak.
A felek a jogviszony megszűnéséig kölcsönösen elszámolnak egymással, a birtokukban lévő, a másik felet illető iratokat, eszközöket és értékeket kiadják, illetve visszaszolgáltatják. A megszűnéssel összefüggő elszámolás rendezésének határideje: .
A jogviszony jellegéből adódó, annak megszűnése után is fennmaradó kötelezettségeket (pl. titoktartás, elszámolás, kártérítés) a felek továbbra is teljesítik.
A felek a jelen okiratot elolvasás és értelmezés után, mint akaratukkal megegyezőt írták alá. Az érintett fél a döntéssel, illetve az egyoldalú jognyilatkozattal szemben a jogszabályban biztosított jogorvoslattal élhet. A nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályok rendelkezései irányadók.
A jelen okirat eredeti példányban készült, amelyből a felek egy-egy példányt kapnak. Az átvétel elismerése: ......................................... (a másik fél aláírása, dátum).
Kelt: ,